“结合具体人员情况和相关数据，我们总结提炼案件关键特征，通过多维度分析比对研判，强化风险防控。”近日，在武义县纪委监委“武里清风”课堂上，第三纪检监察室主任顾伟鹏正在分享乡镇小微权力运行监督与风险防控的技巧。台下，40余名县乡两级纪检监察干部边听边记，不时举手提问。这是武义县创新推出“武里清风说”教育培训机制后，常态化开展业务能力提升培训的一个生动缩影。

为切实增强培训的针对性和实效性，武义县纪委监委日前制定出台“武里清风说”工作机制，打造“四说”平台，通过轮流授课说、案件复盘交流说、片区剖析说、专题会商说等做法，推动县乡两级纪检监察干部在“说”中分享经验、碰撞思维、破解难题，形成互学互促互鉴的良性循环。

其中，轮流授课说是该县纪委监委依托“周一夜学”“武里清风大讲堂”等平台，分层分类开展轮流授课。班子成员讲办案经验，室主任讲监督检查、审查调查业务要点，乡镇纪检干部讲基层办案特点，年轻干部讲成长心得，职能部门讲重点领域业务等，授课内容紧紧围绕纪法适用、办案技巧、大数据运用、案件质量等内容，开展办案全流程业务讲解。

授课之外，实战复盘同样不可或缺。按照机制要求，重要违纪案件作出处分决定后、留置案件移送审查起诉后，办案部门及时组织开展复盘交流。今年4月，在某国企负责人留置案件移送后，办案组召开复盘会，通过“案情回溯+分角色点评+联合研讨”的多元形式，对案件进行全流程复盘，将“个案办理”转化为“类案指引”，还梳理出国企监管缺位、制度空转等6类共性系统性问题。

如果说复盘交流是针对个案的“深挖一竿”，那么片区剖析则是面向全体的“查缺补漏”。依托片区协作机制，武义县纪委监委对“四大类案件”开展重点分析研判，明确评分标准、划定评分档次，以及剖析质量评查排名末位的复盘案件和重点行业典型案件。在近期的一场片区剖析会后，茭道镇纪委书记吕勇伟说：“在本次某村自建工程案件复盘过程中，县纪委精准点出我们办案中纪法衔接不顺畅、取证不够细致、定性把握不准这些关键短板。借着这次复盘点评、答疑总结，给我们讲透了实操门道、点明了风险雷区。往后再办这类村级工程案子，大家心里更有数、脚下不走偏，办案更稳妥、效率会得到大幅度提高。”

当基层干部在办案过程中遇到疑难杂症，他们可以通过专题会商“联合会诊”来解决。专题会商是各联系纪检监察室统筹召集案件监督管理、案件审理等部门共同会商办案过程中出现的复杂问题。联系纪检监察室就问题线索挖掘、谈话突破、下步取证方向给予针对性指导，案件监督管理、案件审理等部门给予意见建议。“会商就像专家会诊，让我们基层办案更有底气。”开发区纪工委副书记王勇表示。

下一步，武义县纪委监委将继续深耕“武里清风说”品牌，围绕“说”字拓展更多如“案例沙龙”“专题辩论”等互动式载体，让干部在交流切磋中长本领、在复盘辨析中练内功，不断提升履职能力，为纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

（武义县纪委监委）