“数治税时代，企业的税务风险防范要注意的事项有……”“未签订劳动合同的法律后果主要有以下几点……”近日，在永康市唐先镇，一场助企税务及法律讲座正在开讲。业内专家们以企业税务管理及劳动用工为切入点，为该镇70余名企业代表进行业务解读，并一对一开展答疑解惑，切实提升新生代企业家的合规意识。

　　育才培智，人才强企，这是该市强化企业家队伍建设的具体举措之一。近年来，永康市纪委监委立足主责主业，坚持把护航企业家队伍建设作为政治监督重点，通过专班化运作，项目化推进，压紧压实各部门主体责任，有效解决企业发展和企业家队伍建设中的堵点难点，监督助力为民营企业发展清淤护航。

　　为强化统筹、形成合力，该市纪委监委发挥“组组”联动优势，集中派驻机构力量成立民营企业家队伍建设专项监督工作专班，把日常监督和专项监督相结合，通过集中研讨、分组调研、集体会商等方式，全面摸排倒查各职能部门在推进民营企业家队伍建设中存在的问题和困难，切实找准监督“小切口”，有效提升服务效能。

　　赋能“永商”成长，培育提升先行。为更好积蓄民营企业发展后劲，该市纪委监委以新生代企业家培优工作为载体，通过走访座谈、蹲点调研等方式，全面梳理企业诉求建议，督促推动市委统战部、市工商联编制《永康市新生代企业家培养规划纲要》，量身定制成长计划，创新开展新生代企业家“双联系”“双传承”青蓝接力工程，引导其接好成长班、事业班。

　　按照“两个健康”工作要求，专班成员进一步强化与市委统战部、工商联的密切配合，聚焦“清廉合规”工作，积极发挥统一战线“人才库”“智囊团”作用，挑选政治素质高、业务能力好、参与意愿强的医师、律师、会计师、税务师、资产评估师等专业技术人士组建“两个健康”特派指导员，以“入企服务+企业点单”相结合的方式，围绕企业经营风险防控、企业合规管理体系构建等内容，及时提供法务、税务、财务、资产评估等方面针对性、个性化的专业咨询意见，为促进“两个健康”提供有力支持。

　　目前永康市已成立35个特派指导员工作小组，累计开展各类助企服务30余场，服务民营经济人士3000余人次，完善审核合同500余份，助企排险堵漏1800余处。“一对一的服务模式既节省时间又令人放心，这增强了我们对未来发展信心。”对于特派指导员的做法，企业纷纷点赞。

　　“下一步，我们将紧紧围绕市委决策部署和民营企业期盼诉求，立足职责定位，创新监督方式，优化监督举措，致力于打造一流的产才融合生态，进一步提振企业家发展信心。”该市纪委监委相关负责人表示。

（永康市纪委监委）