“请你将家庭成员信息补充完整，规范填写内容，并及时对档案内容进行更新完善……”近日，磐安县纪委监委案件监督管理室在定期抽查廉政档案时，对廉政档案填写不全的党员干部发出了提醒。

　　近年来，磐安县纪委监委把健全完善党员干部廉政档案作为日常监督管理的重要抓手，通过细化采集内容、完善填报事项、动态更新廉政档案内容等举措，对党员干部廉政情况进行精准“画像”，扎实推进廉政档案规范“建”、动态“管”、精准“用”等关键环节，有效防范廉政风险，提升监督实效。

　　廉政档案犹如一面明镜，照见干部廉洁本色，既是对干部的约束，更是对其的保护。为实现对党员干部廉政风险的准确评估，加强对党员干部和监察对象的日常监督管理，该县纪委监委坚持“应建尽建、应纳尽纳”的原则，建档内容覆盖基本信息、任免情况、问题线索处置、述责述廉报告、党风廉政意见回复等方面。同时，要求由各乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组和纪检监察室按照“一人一档”实行专人专管、专档专卷、专柜专存，不断压实工作责任，擦亮纪检监察干部廉洁“身份证”，为监督执纪提供有力支撑。

　　“廉政档案注重实用性和及时性，因此我们会及时掌握干部动态信息，实时更新完善廉政档案，定期开展‘政治体检’，让监督有据可依。”磐安县纪委监委案件监督管理室负责人介绍。

　　廉政档案动态“管”起来，才能推动精准监督走深走实。对此，该县纪委监委积极开展廉政档案清理、更新、移送等工作，根据政治监督大数据体系平台下载的廉政档案不完整数据清单，按照单位分类后，点对点通知乡镇（街道）纪（工）委、派驻组、纪检室，及时修改补充完善，确保数据鲜活准确，对职责范围内的管理干部做到底数清、情况明。同时，对已建立廉政档案的党员干部进行动态更新，对已退休、调出或被开除党籍、开除公职人员的廉政档案进行归档处理，实现“即时更新+年度归档”的闭环管理。

　　在“建”起来的基础上，精准“用”好廉政档案是关键。该县纪委监委通过定期调取廉政档案，分析研判档案信息，让“死档案”变成“活线索”，开展预防式提醒谈话，尽早发现廉政风险点，对发现的苗头性、倾向性问题及时指出纠正、批评教育，激活监督体系内生动力。

　　此外，该县将廉政档案作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，以档案全周期管理强化组织把关，严防“带病提拔”“带病上岗”，进一步发挥廉政档案在严明党的纪律、强化党内监督等方面的作用，推动监督执纪往实里走、深里去。

　　“下一步，我们将持续收集廉政档案工作中的实际问题，不断优化廉政档案的科学性与规范性，探索深化精准运用新路径，让廉政档案成为干部廉洁自律的‘紧箍咒’和事业发展的‘助推器’。”该县纪委监委相关负责人表示。

（磐安县纪委监委）