推进新时代纪检监察工作高质量发展

为开启现代化先行市建设新征程提供坚强保障

——在中国共产党金华市第七届纪律检查委员会

第六次全体会议上的工作报告

（2021年2月26日）

沈晓红

同志们：

我代表中国共产党金华市第七届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照十九届中央纪委五次全会，省委十四届七次、八次全会，省纪委十四届六次全会，以及市委七届七次、八次全会部署，回顾我市2020年纪检监察工作，研究部署2021年任务。

十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会召开后，市委常委会及时进行了传达学习，专题研究了我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。刚才，陈龙书记作了重要讲话，各地各单位要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2020年工作回顾

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是全市上下共同战疫、共克时艰，聚力推进“重要窗口”建设的特殊关键之年。市委旗帜鲜明、立场坚定，带头扛起管党治党政治责任，扎实推进清廉金华建设，不断深化全面从严治党。在省纪委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的政治自觉担使命、扛责任、抓落实，纪检监察工作高质量发展态势持续巩固深化。

（一）精准有力发挥监督护航作用。聚焦“重要窗口”建设，实施“六个一流”工作意见，紧扣“三大攻坚战”“六稳”“六保”等重大决策部署，跟进监督、精准监督、做实监督，在服务大局中发挥纪检监察作用。建立疫情防控“395”督导体系，创新实施“溯源双查”机制，督导检查贯穿全年，累计处置失职失责问题468起667人，协调解决了一批群众生活、复工复产等困难问题；同步开展“护航民营经济”专项督查，发现和纠正问题180余个，有力推动“两手硬、两战赢”。深入开展脱贫攻坚专项监督、扶贫协作专项检查，查处扶贫领域腐败和作风问题98起，给予党纪政务处分28人，全力保障脱贫攻坚胜利收官。市县联动开展中央生态环保督察督办工作，发现问题124个，对3个单位、4名领导干部予以严肃问责。

（二）锲而不舍纠治“四风”顽症。围绕市委“拼搏实干、争先进位”作风建设专项行动部署，常态化开展“清风”系列行动，全市共查处违反中央八项规定精神问题568起，处理834人，释放出全面从严、一严到底的强烈信号。聚焦整治贯彻上级决策部署只表态不落实、敷衍塞责、弄虚作假等形式主义官僚主义问题，开展重大工程项目、基层减负等专项督查，查处相关问题310起，给予党纪政务处分148人。深入开展“烟票”背后“四风”问题专项整治、制止餐饮浪费专项监督，以及占用公共资源的会所问题“回头看”，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

（三）纠建并举推进基层清廉建设。深化拓展“后陈经验”，协助市委制定清廉村居建设五年行动方案，组建工作专班统筹推进清廉村居建设。以管控小微权力、整治突出问题、净化基层风气为重点，探索基层公权力监督“五全模式”，培育清廉示范点160余个，打造了一批基层善治的典型样本。开展“基层办信质效提升年”活动，有效解决一批信访难题、化解一批信访积案、澄清一批失实举报，全市检举控告量同比下降40.5%，越级访量同比下降69.2%。开展村社干部问题线索大起底，查处群众身边不正之风和腐败问题758起1026人；加强村社干部资格条件常态联审工作，出具联审意见4179条（次），提出否定性意见99条（次），为圆满完成村社换届提供了坚强纪律保障。

（四）关口前移加强常态长效监督。市委高度重视、全面深化巡察工作，全市共巡察党组织1721个，发现问题22476个，移交问题线索1064个，立案254件，给予党纪政务处分166人，巡察“利剑”作用不断彰显；市县巡察、村级巡察覆盖率分别达97.57%、100%。聚焦“关键少数”做实做细日常监督，累计约谈市、县两级管理干部732人次。对各级领导班子及其成员动态跟踪“画像”，充实完善市、县两级管理干部廉政档案2372份。精准把握政策策略，累计运用“四种形态”处置8098人次，其中运用第一、二种形态处置占91.5%，推动“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。扎实做好失实检举控告澄清正名工作，为129名干部澄清正名，有效激发和保护党员干部干事创业的积极性。

（五）坚定稳妥推进“三不”一体建设。牢牢把握“严”的主基调，一刻不松劲“打虎”“拍蝇”“猎狐”，推动高压态势成为经常态势。全市纪检监察机关共立案2717件，同比增长13.3%，其中县处级21人，党纪政务处分2592人，移送司法机关68人。严肃查处了陆峰、施欣辉、朱洪淼、吴乐华等一批严重违纪违法案件，形成有力震慑。深入推进“扫黑除恶”专项斗争，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”105人，移送司法机关13人，圆满完成“扫黑除恶”决胜收官任务。充分运用纪检监察建议等有力武器，深化以案促改，推动有关地方单位开展检查剖析、加强警示教育、堵塞制度漏洞，取得了查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。组织“清廉金华·映象2020”系列活动，有效发挥清廉文化浸润涵养作用。

（六）深化改革提升监督治理效能。完善党风廉政建设责任制检查考核办法，建立履责情况动态考评机制，促进主体责任和监督责任贯通协同。制订实施《执纪执法工作操作手册（试行）》等制度规范，不断健全纪法贯通、法法衔接机制。全面推行派驻机构“六个一体化”管理，改进派驻协作片组工作模式，有效发挥派驻监督“探头”作用。扎实推进乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设，全市乡镇（街道）纪检监察机构共立案2089件，同比增长50.2%；自办案件覆盖率达100%。高质量推进村社监察工作联络站全覆盖标准化建设，推动监察监督向“最后一公里”延伸。

（七）深入锤炼匹配“重要窗口”的纪检监察铁军。笃定“五个干事”目标，丰富拓展“365行动”，创设“季度秀”“晒拼创”等载体，探索实施“三绩考优”工作，全面加强干部队伍思想淬炼、实践锻炼、专业训练和作风锤炼。严肃认真开展警示教育月活动，创设“十个一”载体，开展谈心谈话1794人次，发现苗头倾向问题66个，提醒教育240人次，取得丰富的警示教育成果。深化“五张清单一张网”建设，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，严字当头加强内部监管，对党的十九大以来全市纪检监察干部问题线索进行梳理研判，处理纪检监察干部13人，其中党纪处分3人、实施诫勉措施2人，坚决防治“灯下黑”。

过去一年，全市上下同心协力推进清廉金华建设，我市全面从严治党战略性成果日益显现，反腐败斗争压倒性胜利持续巩固发展。但也必须清醒看到，形势仍有严峻复杂的一面。一些地方、单位“四责协同”不平衡不到位现象依然存在，“一岗双责”仍是薄弱环节；“四风”问题禁而未止，存在较大反弹压力；腐败存量不少、增量仍在发生，传统腐败与新型腐败叠加，“围猎”与甘于“被围猎”并存，反腐败斗争任重道远。同时，对标高质量发展要求和人民群众期待，纪检监察工作和干部队伍建设还存在一些不适应的地方。这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。

二、准确把握新阶段新使命新要求

进入新发展阶段，推动高质量发展，党风廉政建设和反腐败工作需要从“有没有”向“好不好”迭代升级。全市各级纪检监察机关要深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实中央纪委、省纪委全会和市委各项部署要求，善于从政治上看全面从严治党，善于从关键处把握形势任务，切实对焦新使命新要求，找准履职尽责的切入点着力点。

（一）更加突出加强政治监督。建设“重要窗口”，争创社会主义现代化先行市，对发挥党的政治建设引领保障作用提出了新的更高要求。全市各级纪检监察机关要牢牢把握“国之大者”“纪之大者”，在社会主义现代化建设新征程中坚决扛起政治责任、展现政治担当。要把加强政治监督摆在更加突出位置，切实担负好实践好“监督保障执行、促进完善发展”的职责使命，助推全市上下协力做好应变局、育先机、开新局工作，确保上级和市委各项重大决策部署一以贯之、一贯到底。

（二）更加突出系统集成观念。系统集成是新时代深化全面从严治党的重要理念方法。要把坚持预防教育为先，与坚持“严”的主基调有机贯通起来，深化运用“三不”一体推进的重要方略，更加突出抓早抓小抓预防，更加重视教育提醒和制度建设。要把系统集成观念融入清廉金华建设，做到“四责协同”与“四个监督全覆盖”相结合，重点突破与整体推进相统一，着力打造清廉金华建设“金名片”。

（三）更加突出清廉村居建设。清廉村居是清廉金华建设的重要基础支撑。要创造性发展运用“枫桥经验+后陈经验”，紧密围绕市委市政府关于深化“后陈经验”的若干意见，以及深化清廉村居建设五年行动方案工作部署，大力推动各方面监督力量下沉，大力推进村级小微权力运行的清单化、规范化、可视化监管，大力提升村务监督委员会、村级监察工作联络站履职能力，高质量推进清廉村居建设。

（四）更加突出监督数字赋能。数字赋能是省委、市委推进现代化建设的鲜明主题，唯有抢抓数字化的新机遇，下好数字赋能的“先手棋”，才能更好地推动提升监督治理效能。要全方位拓展数字赋能应用面，按照“推广一批、试点一批、研究一批”的实施路径，将数字赋能贯穿到党风廉政建设和反腐败工作各领域、各环节，接续提升我市“清廉智治”整体水平。

（五）更加突出严管厚爱结合。严管厚爱结合、激励约束并重，是我们党干部管理的一贯方针。好干部既是严格监督约束出来的，又是真诚关爱激励起来的。全市各级纪检监察机关要辩证把握严管和厚爱、监督和支持、纪法和情理的关系，既把“严”的主基调长期坚持下去，毫不松劲抓好正风肃纪反腐；又认真落实“三个区分开来”要求，推进纪法情理贯通融合，激励干部担当作为，充分体现纪法背后有情、有理、有温度。

三、2021年工作任务

2021年是中国共产党成立100周年，也是我市落实“十四五”规划、争创社会主义现代化先行市的开局之年，做好纪检监察工作，意义重大。今年工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会和市委七届七次、八次全会部署，坚持稳中求进总基调、坚持以人民为中心根本立场，坚持以高质量发展为主题主线，坚持预防教育为先，以推动党中央和省委、市委决策部署有效落实为首要任务，忠实履行党章和宪法赋予的职责，在“重要窗口”建设中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在清廉金华建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进纪检监察工作规范化法治化建设，奋力推动中国特色社会主义监督制度在金华的生动实践，为争创社会主义现代化先行市提供坚强引领保障，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

（一）坚定践行“两个维护”，监督保障现代化先行市建设开好局起好步

推动政治监督具体化常态化可视化。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，督促广大党员干部坚定初心使命、强化政治忠诚，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署。制定2021年政治监督工作要点，用好政治监督大数据体系，做实做细清单对账、政治生态分析评估等工作，推动政治监督更加精准精细。严肃市县乡领导班子换届纪律，严把党风廉政意见回复关，加强换届风气问题风险排查，对反映换届纪律问题的举报及时受理、优先办理，坚决查处拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等行为。把督促落实中央、省委巡视反馈意见作为政治监督的重要抓手，深入督导落实巡视整改政治责任，确保交出高质量的整改答卷。

聚焦“九市建设”强化精准监督。紧紧围绕市委“十四五”规划明确的“九市建设”目标任务，开展贯穿全年的“贯彻新发展理念、构建新发展格局”系列专项监督行动。突出抓好“长三角一体化发展标志性工程建设”专项监督，对照金义科创大廊道建设、全国一流营商环境建设等10方面重点任务，列出监督清单，实行项目化管理，推动市委各项部署不折不扣贯彻落实。持续深化疫情防控“395”督导工作，不断巩固“两手硬、两战赢”的战疫成果。

构建完善“四责协同”长效机制。深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，协助市委构建“四责协同”工作机制，加强和改进专项检查、述责述廉、约谈提醒等工作，推动补齐“一岗双责”虚化弱化等短板。健全履责考评机制，完善“两个责任”考核办法，改进考核管理系统，打造检查督导、系统分析、科学考评、动态反馈、及时整改的责任落实闭环。坚持科学精准稳慎问责，以严肃问责倒逼担当履责，形成各负其责、齐抓共管的良好局面。

（二）毫不松劲纠“四风”树新风，推动攻坚争先成风成俗

强化“四攻坚四争先”作风督查。围绕市委“四攻坚四争先”行动部署，组织开展“清风护航提效”作风专项督查，严厉查纠在“四攻坚四争先”过程中搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等不担当、不作为问题，对典型人、典型事予以从严追责问责。推动深化“三服务”工作机制，全力打造“三服务”2.0版。推动健全基层减负常态化机制，巩固治理文山会海、减少督查检查考核等成果，让党员干部腾出更多精力抓落实。健全作风建设长效机制，督促有关职能部门健全制度规范，教育引导党员干部带头攻坚争先，培树新风正气。

深入整治“四风”顽瘴痼疾。综合运用专项检查、交叉互查、“大数据”预警分析等手段，提档升级“清风”系列行动。严查严纠贯彻上级部署、服务群众中的形式主义官僚主义问题。紧盯严防违规吃喝“不在本地跑外地”、违规送礼“不走线下走线上”、违规报销开支“利用协会打掩护”等隐形变异的享乐奢靡之风。坚决整治群众反映强烈的餐饮浪费等歪风陋习。开通“四风”相关信访举报快查快办“绿色通道”，建立基层作风建设观测点，严防严控顶风违纪、“错峰违纪”行为。

推动构建亲清政商关系。加强对省委、市委促进民营经济发展意见、政策落实情况的监督检查，严查落实不及时、兑现不到位、差异化对待、选择性服务等问题，持续做好服务保障民营经济工作。巩固“三清理一规范”专项行动成果，加大抽查核查、日常监管力度，坚决查纠干扰和阻碍民营经济发展的违纪违法行为。在执纪执法中注重保障企业合法权益，尽量减少对企业正常生产经营活动的影响。把政商交往情况纳入政治生态分析评估的重要内容，推动相关主管部门强化中介机构、行业协会监管，减少公权力对市场的不当干预，实现“亲而有度”“清而有为”。

（三）深入做好陈元宝等案件“后半篇”文章，聚焦聚力净化基层政治生态

大力整治群众反映强烈的突出问题。认真落实习近平总书记关于“坚决打击黑恶势力及‘保护伞’，决不让其再祸害百姓”的重要讲话精神，深刻汲取陈元宝等案件的教训，常态化、机制化抓好“打伞破网”工作。巩固扶贫攻坚成果，加强惠民富民政策措施落实情况监督检查，推动全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接。深入开展“三资”管理、工程建设领域侵害群众利益问题专项整治，集中力量查处一批典型案件。建立民生领域损害群众利益问题专项监督机制，大力纠治教育医疗、养老社保、生态环保等领域腐败和作风问题。深入推进基层党员干部整治立规工作，督促相关职能部门落实教育监管责任，坚决纠治酒驾、赌博等违法行为。

实施“清廉村居建设攻坚年”行动。完善清廉村居建设专班运行机制，建立职能部门联席会议、重点任务“交办认领”等制度，全域联动推进清廉村居建设。强化突出问题集中攻坚，加强村级“三资”规范管理，完善村级资金支出审批、农村宅基地和农民建房审批管理等制度。督促有关职能部门深化村级工程建设监管改革，加快推进村级“三务”公开标准化规范化建设，建立清廉村居建设考评指标和动态督导机制，推动清廉村居建设全面提质提效。

实施“基层办信攻坚创优年”行动。围绕“三退出一下降一提升”工作目标，大力实施“五大工程”，开展“蜗牛件”专项整治、“三多件”挂牌攻坚、“重点件”跟踪督办，确保初次信访举报“清零”，重复信访举报“清淤”。健全完善领导“包案+包地”制度，探索设立15个重点乡镇（街道）信访举报联系点，开展纪检监察干部“大接访、大下访、大走访、大化解”活动，开展检举控告“三无”示范点创建工作，以点带面推动基层办信攻坚创优。修订《金华市纪检监察机关处理信访举报工作手册》，推进信访举报工作规范化。开展打击诬告陷害行为专项行动，维护风清气正的基层检举控告秩序。

实施“基层监督提升年”行动。建立基层疑难复杂问题提级监督、提级办理、挂牌督办机制，推动监督下沉、监督落地。深入推进乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设，将重心逐渐从“规范”转向“效能”，带动基层纪检监察工作整体提升。严格落实村社监察工作联络站履职清单、工作清单，健全请示报告、廉情专报、每月监察联络日等制度机制，充分发挥监督“前哨”作用。主动适应“一肩挑”背景下村级权力运行监督的新形势新任务，探索发展运用“枫桥经验+后陈经验”的有效路径，加快构建党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督相结合的基层监督体系。

（四）深化重点关键环节改革，激发提升监督治理效能

加大融合监督探索步伐。健全完善纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”统筹衔接制度，建立综合监督平台，推进各类监督资源互通共享。深化派驻机构改革，推进派驻监督向开发区（园区）、相关垂直管理单位等延伸拓展，开展派驻机构对授权监督单位“三重一大”事项等规定执行情况“回头看”工作，不断提升派驻监督精准发现问题能力。对授权监督单位发生严重违纪违法案件的，坚决倒查派驻机构监督责任。巩固提升综合协作组工作机制，加强领导领衔统筹、联合专项监督、线索协同处置、疑难问题会商等实践探索，构建具有金华特色的融合监督模式。探索建立纪检监察监督与组织、司法、财会、统计、审计、群众等监督贯通协调机制，构建“大监督”工作格局。

聚焦“关键少数”强化监督。建立健全上级党委、纪委“一把手”定期约谈下级“一把手”制度，探索开展下级“一把手”向上级纪委全会述责述廉、“一把手”带头在领导班子民主生活会上报告个人重大事项变化情况等工作，推动监督和被监督成为各级领导干部的自觉习惯。探索建立各级党委（党组）“三重一大”事项源头介入监督机制，推动市县两级监督检查部门和派驻机构聚焦关键环节，做实做细日常监督。贯彻落实防止干预司法“三个规定”，加大问题线索核查和责任倒查力度，坚决防止领导干部违规干预司法。

充分发挥巡察“利剑”作用。准确把握政治巡察的内涵和重点，以“四个紧盯”为切入点，加强常规巡察、专项巡察、提级交叉巡察，以及机动式、点题式、回头看等巡察方式的穿插运用，加大向村社、基层站所延伸巡察力度，高质量完成本届市委任期巡察全覆盖。持续深化市县联动巡察监督格局，探索巡前一体谋划、巡中协同配合、巡后齐抓共管的途径方式，形成巡察整体合力。健全巡察整改“十制工作法”和“五个闭环”责任落实机制，打造监督、整改、治理有机贯通的完整链条。

加快推进规范化法治化建设。主动对接以审判为中心的诉讼制度改革，探索完善案件质量全覆盖评查制度，严格落实处分执行清单化告知和处分决定执行报告制度，确保每一个案件都经得起法律和历史的检验。加强问题线索分析研判，坚持实事求是，分清轻重缓急，既不放过任何一个可查性强、成案性高的问题线索，又大胆探索使用简易了结、直接了结方式，精准高效加快问题线索处置。自上而下、依法依规、稳妥有序推进市县两级监委向同级人大常委会报告专项工作。

（五）一刻不停深化反腐败斗争，不断强化“三不”建设综合效应

坚定不移保持“严”的主基调。深刻把握反腐败斗争阶段性特征，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中、攸关民生的领域环节，严肃查处工程建设、土地管理、房地产开发以及政法、金融、国企、供销、教育、医疗、交通等重点领域腐败问题。对政治问题和经济问题交织、不收敛不收手的腐败案件，优先查处、严厉惩治，坚决遏制腐败增量。严查借投资、借贷、理财之名进行利益输送的行为，坚决防范腐败隐形变异。高度关注、着力防范年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。稳步推进防逃全覆盖工作，推动追逃防逃一体建设、整体并进。

突出做好“后半篇”文章。做实做细以案促教、以案促改、以案促治的“后半篇”文章，充分运用典型案例和忏悔录加强警示教育，严格落实“一案四报告”制度，推动审查调查对象及案发单位认真撰写权力运行监督和政治生态反思报告。充分用好纪检监察建议，推动解决案件暴露出的行业性、系统性、领域性问题。深入落实领导干部防止利益冲突暂行办法，推动关口前移、强化监管，不断压减权力设租寻租空间。坚持受贿行贿一起查，进一步完善行贿行为惩戒机制，不断拓展“反围猎”的战略纵深。

推动纪法情理贯通融合。精准运用“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒、标本兼治的功效。突出用好第一种形态，通过常态监督、教育、批评，早发现早提醒，发挥“红红脸、出出汗”的作用。认真落实“三个区分开来”要求，健全澄清正名、容错纠错等工作机制，该纠错的及时纠错，能容错的坚决容错，常态化做好被问责和受处分干部的跟踪回访教育，充分激发党员干部攻坚争先的内生动力。

深入推进清廉单元建设。协助市委制定纵深推进清廉金华建设的工作意见，督促各级党组织落实主抓直管责任，大力推进清廉机关、清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉交通等重点清廉单元建设，打造一批基层清廉建设的示范标杆，以点带面、全域提升清廉金华建设。积极挖掘新时代清廉元素，打造具有鲜明辨识度和影响力的清廉文化品牌，营造以清为美、以廉为荣的良好氛围。

（六）抢抓数字赋能契机，奋力打造智慧纪检监察金华样板

加大整体赋能力度。深入落实省纪委建设“智慧纪检监察”部署要求，组建工作专班，制定行动规划，明确数字赋能工作重点和实施路径。建立项目化推进机制，深化数据研判中心、“清廉钉办”系统等开发应用，加强现代信息技术在日常监督、审查调查、办公流转等方面的拓展应用，实现与纪检监察工作的深度融合。实施数字赋能重点建设项目报备制度，鼓励各地因地制宜深化探索实践。

迭代升级平台系统。加快推进检举举报平台建设，打造更符合派驻机构和基层实际的2.0版本，尽快在高校、国企部署应用，实现平台覆盖横向到边、纵向到底。优化提升审查调查数据研判系统，增强电子取证、信息联查和研判分析功能，力争智慧办案系统走在全省前列。优化提升留置场所案件保障系统、审理辅助信息系统、宣传教育警示一体化平台、“两个责任”动态考核管理系统，积极探索职务犯罪案件网上移送，不断推进监督体系和监督能力现代化。加快推进纪检监察内网扩容，实现派驻机构和开发区纪工委办公一体化平台全覆盖。

打造智慧监督“大脑”。督促引导相关部门在各自数字业务运用系统中建立监督模块，围绕工程项目招投标、扶贫等重点领域开发专项监督系统，切实把监督寓于日常管理之中。加快建设全市纪检监察大数据中心，打破市、县纪委及财政、审计、国资、统计等部门之间的数据壁垒，打造系统集成、协同高效的智慧监督“大脑”。

（七）主动适应现代化建设要求，严深细实锻造纪检监察铁军

从严从实加强政治建设。市纪委常委会带头把政治建设摆在首位，坚持习近平总书记重要讲话精神第一议题学习制度，严格执行民主集中制等规定要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把深入开展党史学习教育作为机关党建和教育培训的重点任务，通过理论中心组学习、“八婺清风”大讲堂、机关干部读书会，以及优秀党员、党务工作者和先进基层党组织评选等载体，教育引导全市纪检监察干部坚定理想信念、筑牢初心使命，真正把“两个维护”落实到纪检监察工作各方面全过程。

从严从实锤炼专业素能。紧扣“专业化能力强”要求，分层分级推进全员培训，办好领导干部、新进干部、基层干部等主体教育培训班次，深化“上挂下派”“传帮带”等机制，打造“教、学、练、战”一体化立体式素能培养链条，不断提升干部专业化能力。健全完善“三绩考优”等制度，激励纪检监察干部担当作为，加大系统内外、上下交流力度，持续改善干部队伍结构，保持干部队伍“一池活水”。

从严从实强化监督约束。认真贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，健全内部权力运行机制和监督管理制约体系，严格落实“十二个严禁”要求，把“治权之权”关进制度笼子，确保全市纪检监察干部始终接受最严格的约束和监督。健全谈心谈话和家访制度，将监督和关爱延伸到“八小时外”。坚决查处执纪违纪、执法违法行为，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐，切实以铁一般的纪律作风锻造纪检监察铁军。

同志们，新时代承载新使命、新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省纪委和市委的坚强领导下，担当实干、拼搏争先，坚定不移深化全面从严治党，坚定不移推进纪检监察工作高质量发展，为争创社会主义现代化先行市作出更大贡献，以优异成绩向建党100周年献礼！