为了加强领导干部廉洁从政、促进领导干部廉洁自律，遏制和防范违纪现象的发生，根据《中国共产党党章》及领导干部廉洁自律的有关规定，2005年9月？12月,浦江县纪委对29名新提拔的领导干部进行任前廉政教育谈话。主要做法：一是精心组织，落实人员。对新提拔的领导干部分成若干小组，每个小组由一名县纪委常委、一名科室主任担任谈话人，对新提拔为乡镇（街道）、部门“一把手”的领导干部由县纪委书记或县纪委副书记进行廉政教育谈话。二是做好摸底，掌握实情。对参加廉政教育谈话的对象发放任前廉政教育谈话通知书，要求被谈话人就个人近几年廉洁从政、严格自律方面的情况向县纪委做出陈述，出具担任新的领导职务后如何廉洁从政的承诺书，认真填写《新任县管领导干部廉洁自律情况登记表》。三是深化内容，做好谈话。进一步深化廉政教育谈话内容，先由被谈话人述廉，随后由主谈人对其就落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面提出要求,包括一般性要求(政策纪律、财经纪律、人事选用等方面)和特殊性要求（结合岗位特点分别制定，制定谈话提纲）。同时，推行制度告诫制，要求谈话对象认真学习、尽快熟知领导干部廉洁从政的基本知识、基本规定，并向其赠送《领导干部廉洁从政学习手册》。
（浙江省浦江县纪委）

来源：金华廉政网