浦江县把厂务公开工作列入党风廉政建设责任制考核的内容，按照“巩固、提高、规范”的方针，紧密结合本县实际，理清思路，突出重点，狠抓落实，全面推行事业、国企厂务公开，积极推进非公企业厂务公开，基本形成了“党委领导、政府主抓、纪检监察机关协调配合、职能部门各司其责”的良好工作局面。

（一）多位宣传，形成共识。结合机关效能建设，贯彻落实上级厂务公开工作会议精神，着重解决推行厂务公开认识上的误区，把推行厂务公开制度提高到协调劳动关系，推进基层民主政治建设的高度来认识。通过板报橱窗、新闻媒体、观摩示范等宣传形式，精心设计载体，把厂务公开示范点的成功经验（包括公开的办法、内容、程序和目的）介绍给广大企事业单位，通过典型引路，推广面上工作。在此基础上，落实领导联系企事业单位制度，县厂务公开领导小组成员单位联系3-5家规模企事业单位，经常下企事业单位指导，着重解决单位一把手思想认识问题，变“要我抓”为“我要抓”，切实解决推行厂务公开的动力机制问题。

（二）选好试点，以点带面。在深化完善事业和国有企业厂务公开的基础上，加大对非公企业单位公开力度。对非公企业单位本着“先易后难”，“先大后小”的原则，深入调查，确定一批业主比较开明，管理运作规范，职工素质较好的企业先行推开。为使各基层推行厂务公开有经验可学，有做法可借鉴，县厂务公开办组织指导各工委确立1？2家推行厂务公开制度的重点对象为示范点，如天听纸业、梅花锁业、中爱实业等，组织部分企事业单位分片进行观摩学习、取经交流，较好地起到了抛砖引玉、典型示范的作用。

（三）完善制度，优化服务。国有（集体）企业和事业单位以建立健全厂务公开制度为抓手，积极推行厂务（院务、校务）公开工作。健全公开办事制度，县公开办根据市统一部署，及时下发了《关于公用事业单位全面实行办事公开制和深化完善办事服务承诺制的通知》，重点抓学校、医院、供电、和公共交通的办事规则、行风建设和校务、院务、所务、站务公开工作。严格执行物资采购、工程建设招投标制度，全县所有教学设备和大批量教学物品均由教育局招投标中心统一采购；医院药品和器材、规模企事业单位的原材料采购也均通过公开招投标统一采购；仙华水厂和人民医院的筹建等招投标工程，一律实行“阳光操作”，从制度上约束腐败行为的发生。推行听证会制度，城市公交营运线路投放、水电费调价等涉及广大群众切身利益的问题，在方案充分论证的基础上，邀请县人大代表、政协委员、企业和群众代表参加听证。深化完善职工代表会议或职工会议制度，坚持以单位的职代会或职工大会作为厂务（院务、校务）公开主要载体和主渠道，保障职工的知情权、参与权、决策权和监督权，做到各单位年初制定的工作目标、岗位目标责任制及涉及职工利益的重大事项基本能提交单位职代会或职工大会讨论审议，做到每年召开1至2次会议，认真落实办理提案，促使一大批问题得到解决，一些苗头性和倾向性问题在源头上得到消除或化解。

（四）强化督查，狠抓落实。县厂务公开领导小组及办公室，切实承担起厂务公开日常性工作的职责。纪检监察机构和工会组织明确专人负责执行厂务公开制度的监督管理，做到监督工作经常化、制度化。同时，充分发挥新闻舆论、效能监察、群众举报投诉等监督作用，形成内外部监督网络。每年年终将落实与执行情况列入部门与单位的党风廉政建设责任制考核内容，并进行严格的考核和奖惩。凡因违反职（教）代会决议和厂务公开的有关规定，导致矛盾激化，造成严重后果的事件，不仅要追究有关当事人的责任，同时还要追究有关领导人的责任。

来源于:金华廉政网