一是抓《方案》，构建自律思廉平台，精心打造惩防体系。将构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为2006年工作的重中之重来抓，努力打造具有婺城特色的多层次、全方位、立体化的惩防体系。进一步深化学习，加大宣传，增强落实《实施纲要》的责任感和自觉性，同时，发挥好组织协调作用，努力形成齐抓共管、协同作战、群防群治的构建氛围。进一步修订完善《婺城区２006？2007年度构建惩防体系工作要点及责任分工》，确定工作重点，加强检查、督导和考核，不断提炼总结基层构建的好经验、好做法，以特色工作提升构建水平。

  二是抓“龙头”，构建制度保廉平台，全面落实党风廉政责任制。扎实开展“谈廉、述廉、评廉、审廉、考廉”为内容的党风廉政“五廉互动”工程，构建起领导干部廉洁自律的制度保障。同时，进一步抓好领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记上交等制度的落实，积极探索建立对“一把手”“八小时外”教育、管理和监督制度，规范领导干部从政行为。

  三是抓示范，构建典型示廉平台，扎实推进廉政文化建设。谋重点、树典型、抓示范，结合先进性教育，深入开展廉政文化“六进示范工程”创建活动。在机关开展廉政文化“四个一”活动；在社区开展创“廉政文化精品社区”活动；在农村，结合社会主义新农村建设开展“廉政文化建设示范村”活动，进一步拓展党风廉政教育领域，丰富廉政文化宣传载体，提高教育的互动性和实效性。

  四是抓监督，构建他律助廉平台，依法履行行政监察职能。着眼于提高效能，进一步加强行政监察举报、经济发展环境投诉、效能监察投诉“三中心“建设，拓宽举报渠道，规范程序，实现由有诉必理向及时受理与主动出击并重转变。同时，认真落实“四条禁令”和《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》，严肃查处各类违反效能案件，切实解决效率低下、办事推诿、资源浪费等问题，探索建立长效管理机制。积极开展“政务村务公开示范单位”创建活动，进一步巩固和深化政务、村务公开。加大“两级联创”工作力度，深化机关部门争创“行风建设示范单位”活动，切实纠正损害群众利益的不正之风。

  五是抓查处，构建惩处促廉平台，努力推进“平安婺城”建设。围绕创建“平安婺城”和构建和谐社会大局，严肃查处各类违纪违法案件，切实发挥办案在构建惩防体系中的惩处作用，努力提高保驾护航的能力和水平。同时，认真贯彻落实《信访条例》精神，积极做好重大群体性信访调处工作，规范党员上访行为，切实维护社会稳定。

  六是抓队伍，构建精兵谋廉平台，全面提升纪检干部素质。围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题，深入开展以“五个一”为内容的学习党章活动，掀起学习党章的新高潮，使每个纪检干部成为“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的模范。同时，进一步推进乡镇纪检组织规范化建设，严明政治、组织、工作纪律，确保队伍、办案“两个不出事”，努力维护队伍的纯洁性，增强战斗力。　　　　　　

来源：金华廉政网