一是注重整体性。重视教育、制度、监督在惩防体系中的内在联系和有机统一，牢固树立整体观念，综合运用教育、制度、监督三种手段，把三者贯穿于构建惩防体系的各项工作中，使之相互配合，相互促进，提升了惩防腐败体系的整体效能。二是注重针对性。惩防体系建设的关键在于能否建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有力的权力运行机制。首先要针对群众普遍关注的用人权、事权和财权，按照民主、法制、科学的要求，建立和完善各项制度，形成用制度规范行政行为，按制度办事、靠制度管人的机制。其次，要进一步加强党内监督、行政监督、法律监督、审计监督、重点监督、民主监督、和社会监督，形成对权力运行的强势监督制约机制，防止公务人员行为失范，杜绝不公、不廉、不力等现象的发生。三是注重实效性。四是注重创造性。惩防体系建设要与时俱进，紧跟形势发展的需要，以发展的思路和改革的办法，建立健全与新形势新要求相适应的新机制。五是注重参与性。在惩防体系建设过程中，坚持走群众路线，注意广泛听取各方面意见和建议，确保惩防体系建设更科学、更全面、更切合实际。

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