为进一步深化社区党建“两项制度”，加强对社区党建工作的指导，婺城区在全市首建社区党建工作指导员制度。近日，精心挑选的33名社区党建工作指导员已全部选派到28个社区。一是精心选挑人员。社区党建工作指导员由区机关部门党组织向所联系的社区派出，原则规定每个单位1名，由部门单位的党员领导干部或退居二线的党员领导干部担任。要求思想政治素质好，事业心和责任感强，善于做群众的思想政治工作，并具有一定的理论水平和基层党务工作经验。二是明确工作职责。明确提出社区党建工作指导员的6大职责。要求每周至少一次到社区指导工作；每月15日组织机关党员到社区参加“党员奉献日”活动。及时了解掌握社区党建工作情况，帮助协调解决工作存在的困难和问题。三是规范日常管理。要求各选派单位要在工作时间和精力上予以保证，并不得随意调整调换。建立每季一次工作例会和每半年一次工作会议制度，定期开展相关业务培训，听取工作汇报和开展经验交流，帮助解决实际困难和问题。四是严格考核奖惩。确定为优秀、合格、不合格三个考核等次，每年组织考核一次，按一定比例评选出的优秀指导员。同时将社区工作与单位工作实行“捆绑式”考核，规定社区工作考核不合格的，单位个人年度考核不得评为优秀，在社区的工作表现情况将作为干部选拔任用的重要依据。

来源于：金华廉政网