“关键是抓落实”。这差不多是现在很多地方每会必讲、每文必论的一句话，使用频率颇高，其重要意义毋需赘述。需要研究的是，为何这个人人皆知的道理，却不能得到令人满意的贯彻，以致在某些地方和部门，“抓落实”仅仅是一种标准语汇或响亮口号，犹如过耳秋风，无声无息悄然去。何以如此呢？我们不妨作点分析。
    抓落实是一切组织、指挥、管理的关键环节。现在，在一些地方和部门，形式主义和官僚主义已成为领导干部抓落实的障碍，并给工作与事业造成严重后果。分析归纳，主要表现在几个方面：把空谈当作“实”；把形式当作“实”；把走过场当作“实”；把半截子工程当作“实”……显而易见，如此抓“落实”，岂有不落空之理！
    “其身正、不令而行；其身不正，虽令不从。”由此，我们的干部抱怨“任务难落实，计划易落空”时，应从自我找原因，切忌坐谈论道抓落实，而那些以会议落实会议，以文件落实文件，以领导讲话落实领导讲话的简单做法，正是形式主义、官僚主义的表现，应彻底摒弃。
    大兴求真务实之风，反对和克服形式主义、官僚主义，是加强和改进党的作风建设的重要内容，更是加强党的执政能力建设的题中之义。但愿那些抱怨工作难落实的领导干部联系自身思想和工作实际，反省工作效率不高、工作计划和目标不能实现的原因，增强责任意识，忧患意识，加强执政能力建设，求真务实，抢抓机遇，让每一份计划、每一项工作都落到实处，以加快全面建设小康社会的步伐，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性，实现跨越式发展。

 

发布时间:2004-10-25.