浙江省临安市积极探索干部教育“因需施教”的新路子，今年以来，实行了干部教育培训“菜单式”教学改革。

该市在问卷调查、走访座谈、教学反馈等的基础上，把干部教育培训的普遍要求与学员的具体需求作为教学内容改革的重点，围绕党和政府的中心工作以及干部群众关心的热点、难点和焦点问题来精心设计制订培训菜单，确定了包括公共类、专业类、新知识类的１０多门培训课程，供学员选择。对照菜单式教学计划，市里聘请了省、市党校和高等院校的专家教授以及省市部门领导开设专题讲座，按照大宣教思路，多渠道、多层次地开发和利用“客座资源”。在干部培训中，规定每位市管领导干部必须选择一门课目学习，确保总体培训时间不少于１个半月。